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Sandra Costa

FUNDAE: saiba o essencial para gerir a formação de equipas

Olá! Sou a Sandra, responsável pelos assuntos FUNDAE na GLORICK e trabalho diariamente com formação e bonificação. Por isso, hoje quem escreve este artigo para vocês sou eu. A minha intenção é ajudá-lo a entender um pouco mais sobre como funciona a FUNDAE, quem pode bonificar, quais os tipos de formação e como funciona o crédito.


Todas as empresas com centros de trabalho em Espanha e que contribuem para Formação Profissional nos pagamentos das contribuições à Segurança Social têm ao seu dispor um crédito de formação para os seus trabalhadores. O grande objetivo deste apoio é melhorar a competitividade no mercado de trabalho, quer dos trabalhadores, quer das empresas.


Um trabalhador com as necessidades formativas atualizadas é um trabalhador mais competente, valorizado, feliz e realizado. Uma empresa que investe na formação dos seus trabalhadores é mais humana, forte e competitiva. Através da minha experiência pessoal e profissional, tenho a convicção de que as vantagens do investimento em formação vão muito além da atribuição de um simples diploma. É um acréscimo em conhecimento e capacidades, mas também em confiança, autonomia e motivação.

FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) é a entidade estatal espanhola que faz a gestão destas ajudas destinadas à formação nas empresas. Através da sua plataforma digital, podemos gerir todas as formações, controlar a disponibilidade de crédito e orientar os descontos das bonificações.


Qual o valor do crédito disponibilizado para cada empresa?


O valor do crédito disponibilizado anualmente varia de empresa para empresa, dependendo do número de trabalhadores e também dos valores das contribuições para a Segurança Social. Independentemente do seu tamanho ou data de criação, existe um crédito mínimo de 420,00€.

Este crédito pode ser usado em:

  • Formação Programada pelas Empresas: tem como objetivo responder às necessidades formativas dos trabalhadores, diretamente relacionadas com a atividade da empresa. Neste tipo de formação existem 3 modalidades: Presencial, Teleformação e Mista.

  • Permisos Individuales de Formación: autorização da empresa a um trabalhador para a realização de um curso destinado a obter um título oficial.

Muitas empresas não usufruem deste subsídio. Isto pode acontecer por falta de informação, mas também, muitas vezes, por falta de um aconselhamento eficaz sobre como podem obter essa vantagem.


47% do valor que é colocado ao dispor das empresas não é usado em seu benefício


Em 2021, dos 974,43 milhões de euros atribuídos às empresas para formação, apenas 513,58 milhões de euros foram usados para efetivamente subsidiar a formação dos trabalhadores. Daqui facilmente concluímos que aproximadamente 47% do valor que é colocado ao dispor das empresas não é usado em seu benefício.


Bonificar pode ser um processo um pouco burocrático, mas torna-se uma tarefa bem menos complicada quando se tem um apoio especializado, como nós oferecemos na Glorick. Fazemos um acompanhamento personalizado e dirigido especificamente às necessidades de cada uma das empresas que trabalha connosco.


É nosso objetivo que os nossos clientes beneficiem deste atrativo apoio económico, sem sentirem que a organização da formação é uma sobrecarga de tarefas ou preocupações. Por isso, ajudamos na elaboração do plano anual de formação, tratamos de todos os registos e documentação obrigatória para a bonificação desde o início ao fim do curso, esclarecemos as dúvidas sobre a bonificação e sobre as regras FUNDAE.

Curso Esencial de Fundae para HR


Numa tentativa de melhorar o nosso apoio, desenvolvemos de raiz o nosso curso “Esencial de Fundae para HR". Esta ferramenta pretende ajudar os responsáveis de recursos humanos e administrativos a perceberem melhor, e de uma forma simplificada, todo o processo que inclui: a atribuição do crédito anual, a alta na aplicação FUNDAE, a comunicação à RLT (caso se aplique), a comunicação do início do curso, o acompanhamento da realização da formação, a comunicação da finalização do curso, até chegar à tão desejada bonificação. Pelo caminho… revelamos-lhe alguns dos nossos segredos para uma boa gestão dos grupos, simplificamos conceitos como a Cofinanciação ou o valor máximo bonificável e vamos testando os seus conhecimentos.


É sem dúvida um curso essencial e com efeitos muito práticos para quem tem responsabilidade nesta área de Recursos Humanos. Para mais esclarecimentos, contacte-nos: fundae@glorick.com

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