Consegue fazer com que as pessoas entendam tudo o que diz? Nem sempre? Então, melhore o diálogo com as pessoas à sua volta através de uma comunicação efetiva. Através desta soft skill, conseguirá solucionar as falhas de comunicação e ter melhores resultados no trabalho.
Muitos profissionais têm dificuldade em comunicar e fazer-se entender quando há um problema para resolver no ambiente de trabalho — isto porque não sabem como se expressar. Por isso, é essencial saber a melhor maneira de transmitir a informação para um crescimento profissional mais promissor.
A comunicação efetiva é...
A capacidade de dialogar de maneira precisa e compreensível. Desta forma, aprender como utilizar a comunicação efetiva pode melhorar a sua relação interpessoal. Fazendo isso, vai ajudar a sua equipa a conversar sobre os desafios de forma aberta e sem medo. E mais, vai poder praticar a comunicação efetiva com os outros. Assim, assumir o comando sobre como falar é o primeiro passo para desenvolver a comunicação efetiva. Portanto, comece a analisar como comunica com as outras pessoas e o que usa para isso.
A falta de comunicação efetiva
Como reage quando precisa de comunicar as suas decisões à equipa? Fica com medo de partilhar as suas ideias? Se sim, saiba que essa atitude é prejudicial quando o assunto é a comunicação efetiva. Isto porque não saber como falar com os colegas, ou sentir medo da sua reação, afeta diretamente a sua autoconfiança. Por esse motivo, é necessário trabalhar esta soft skill o quanto antes, já que a falta desta competências pode bloquear o desenvolvimento de outras. Além disso, deixar de lado a comunicação efetiva pode fazer com que as falhas sejam constantes e atrapalhem a equipa. Outro ponto é que a falta desta soft skill pode estar a esconder um problema maior: a comunicação agressiva da equipa. Isto pode ter como consequência um grupo desunido e individualista. Todos estes pontos podem atrapalhar o crescimento profissional, fazendo com que não consiga subir de cargo.
Como anda esta sua competência?
Faça uma autoanálise, perceba o quanto esta sua soft skill precisa de ser aprimorada. Deixamos em baixo algumas perguntas para que possa pensar nas respostas e realizar uma rápida autoanálise:
Como é que comunica com os seus colegas em situações desafiadoras ou de conflito?
Como prefere que comuniquem consigo?
Sente que tem dificuldade em comunicar de maneira satisfatória?
Quando pede algo a um colega de trabalho, a pessoa costuma perguntar novamente o que lhe tinha sido explicado?
Desenvolva uma comunicação mais eficaz!
Acreditamos que já percebeu a importância desta competência. Enquanto lia o texto, provavelmente foi realizando uma autoavaliação de como está atualmente a sua capacidade de dialogar com os colegas de trabalho. Então, vamos desenvolver um pouco esta soft skill? Vamos praticar para conquistar uma comunicação mais clara e satisfatória?
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